Comunicado da Sección Territorial de Galicia de Xuízas e Xuíces para A Democracia amosa a súa preocupación pola falta de audiencia e polo trato desconsiderado a unha xuíza nunha decisión do Pleno da Sala de Goberno do TSX de Galicia de 3 de xullo de 2026.

15 julio, 2026

1.- O apartado núm. 6.12 da acta provisional do Pleno de Sala de Goberno do TSX do 3 de xullo de 2026, enviada á carreira xudicial en Galicia, sinala que a Sala acorda “[…] remitir una comunicación a la Escuela Judicial para que Dª XXX no sea seleccionada para la organización de prácticas tuteladas en un futuro, al haberse apreciado un insuficiente desempeño de las funciones inherentes a la tutoría, lo que supone una desatención en el adecuado desarollo de las prácticas y una desconsideración hacia el alumnado”.

2.- O acordo citado foi pronunciado sen audiencia previa da xuíza concernida e sen información das concretas imputacións que se lle facían, e iso a pesar de que afecta de xeito importante a súa actividade profesional e a súa reputación. O acordo tampouco incorpora na acta outra motivación que a remisión a un informe da coordinadora territorial que, segundo a propia acta, informou “favorablemente del desarrollo de las prácticas tuteladas de los Jueces y Juezas de la 75% promoción”.

3.- A xuíza afectada ten recoñecido o exercicio do dereito de conciliación da súa vida familiar e profesional polo Consello Xeral do Poder Xudicial. Tales dereitos teñen unha dimensión constitucional que os vincula coa prohibición de discriminación por razón de sexo (art. 14 CE) e co mandato constitucional de protección da familia e da infancia (art. 39 CE). Así foi recoñecido, entre outras moitas, pola sentenza do Tribunal Constitucional núm. 3/2007. Nesa sentenza o Tribunal Constitucional xa sinalou que constitúen unha discriminación os obstáculos inxustificados para a compatibilidade da vida profesional coa vida familiar (FX 6º).

4.- Á vista do sinalado, entendemos que a adopción dun acordo da entidade do tomado pola Sala de Goberno tería que facerse coas máximas garantías (información das imputacións que no seu caso poidan existir, audiencia previa e trámite de alegacións da interesada) e cunha reforzada motivación. E iso, en especial, cando ademais nos atopamos nun caso no cal está en xogo un dereito de conciliación, así como o dereito a non sufrir represalias polo seu exercicio.

En Galicia, ao 15 de xullo de 2026.

Sección Territorial de Xuízas e Xuíces para a Democracia en Galicia


1.– El apartado núm. 6.12 del acta provisional del Pleno de Sala de gobierno del TSX de 3 de julio de 2026, enviada a la carrera judicial en Galicia, señala que la Sala acuerda “[…] remitir una comunicación a la Escuela Judicial para que Dª XXX no sea seleccionada para la organización de prácticas tuteladas en un futuro, al haberse apreciado un insuficiente desempeño de las funciones inherentes a la tutoría, lo que supone una desatención en el adecuado desarollo de las prácticas y una desconsideración hacia el alumnado”.

2.– El acuerdo citado fue tomado sin audiencia previa de la jueza concernida y sin información de las concretas imputaciones que se le hacían, y eso a pesar de que afecta de manera importante a su actividad profesional y a su reputación. El acuerdo tampoco incorpora en el acta otra motivación que la remisión a un informe de la coordinadora territorial que, según el propio acta, informó “favorablemente del desarrollo de las prácticas tuteladas de los Jueces y Juezas de la 75% promoción”.

3.– La jueza afectada tiene reconocido el ejercicio del derecho de conciliación de su vida familiar y profesional por el Consejo General del Poder Judicial. Tales derechos tienen una dimensión constitucional que los vincula con la prohibición de discriminación por razón de sexo (art. 14 CE) y con el mandato constitucional de protección de la familia y de la infancia (art. 39 CE). Así fue reconocido, entre otras muchas, por la sentencia del Tribunal Constitucional núm. 3/2007. En esa sentencia el Tribunal Constitucional ya señaló que constituyen una discriminación los obstáculos injustificados para la compatibilidad de la vida profesional con la vida familiar (FJ 6°).

4.– A la vista de lo señalado, entendemos que la adopción de un acuerdo de la entidad del tomado por la Sala de Gobierno tendría que hacerse con las máximas garantías (información de las imputaciones que en su caso puedan existir, audiencia previa y trámite de alegaciones de la interesada) y con una motivación reforzada. Y eso, en especial, cuando además nos encontramos en un caso en el cuál está en juego un derecho de conciliación, así como el derecho a no sufrir represalias por su ejercicio.

En Galicia, a 15 de julio de 2026.

Sección Territorial de Juezas y Jueces para la Democracia en Galicia.

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