ACUERDO SOBRE LA TRANSPARENCIA EN LA ELECCIÓN DE TUTORES/AS DURANTE LA FASE DE PRÁCTICAS TUTELADAS

Debe garantizarse la transparencia en el nombramiento de tutores y publicitar los criterios de selección. La introducción de elementos como el currículum vitae favorecería la renovación y permitiría que nuevos perfiles formativos se incorporen a la tutela.

ACUERDO SOBRE EL INCREMENTO SALARIAL DURANTE LA FASE DE PRÁCTICAS TUTELADAS

El incremento retributivo debe extenderse también a esta fase, ya que se trata de un periodo en el que los jueces y juezas en prácticas asumen responsabilidades jurisdiccionales de gran exigencia.

ACUERDO SOBRE LA AMPLIACIÓN Y DIVERSIFICACIÓN DE LOS DESTINOS EN LA FASE DE PRÁCTICAS TUTELADAS

Las prácticas deben abarcar todos los órdenes jurisdiccionales a los que las nuevas promociones pueden ser destinadas, incluidos los ámbitos penal, social o mercantil. Ello garantizaría una formación más completa y ajustada a la realidad de los destinos iniciales.

ACUERDO SOBRE LA DURACIÓN DE LA FASE DE PRÁCTICAS TUTELADAS Y SUPRESIÓN DE LA FASE DE SUSTITUCIÓN Y REFUERZO

Es necesario ampliar la fase de prácticas tuteladas, suprimiendo la fase de sustitución y refuerzo, que hoy no aporta un valor añadido real y que únicamente retrasa la integración plena en la carrera. Para ello se requiere una modificación legislativa que la Escuela Judicial debe impulsar.

24 de octubre 2025