ACUERDO SOBRE EL INCUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO
La Sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo nº 581/2023, de 22 de septiembre de 2023, estableció la obligación de fijar cargas máximas de salida a efectos de salud laboral.
A 23 de octubre de 2025 se cumplen dos años sin ejecución de dicha Sentencia, persistiendo la ausencia de fijación de cargas de trabajo en la Carrera Judicial.

Se constata la situación de sobrecarga y falta de recursos personales, así como la previsión insuficiente de sustituciones conforme al artículo 84 de la Ley Orgánica del Poder Judicial tras la reforma de la Ley de Eficiencia. JJpD interpuso denuncia ante la Inspección de Trabajo, actualmente pendiente de resolución. Se continuará el seguimiento de esta actuación.

ACUERDO SOBRE LA CREACIÓN DE UN CONTADOR DEL INCUMPLIMIENTO Y SU DIFUSIÓN PÚBLICA
Se propone la creación de un contador diario, similar al utilizado para la falta de renovación del CGPJ, que refleje los días transcurridos desde el incumplimiento de la Sentencia de 22 de septiembre de 2023.
Se impulsará su difusión en redes sociales y medios de comunicación para visibilizar la falta de cumplimiento.

Entre los mensajes recomendados se incluyen:

• La salud judicial también es justicia.
• Justicia sobrecargada, ciudadanía desamparada.
• La década de un plan de prevención incumplido.
• El derecho a la salud laboral se niega a quienes velan por su cumplimiento.
• ¿Qué empleadora es capaz de mantener un incumplimiento preventivo durante diez años? (CGPJ).
• Jornada 5/7, 37/5.
• Jornada 5/7 y tras descanso, mayor capacidad.
• Jornada 37/5 y con descanso, mayor actividad.
• Únete: la justicia requiere prevención.
• Súmate: con justicia, evolución.

ACUERDO SOBRE EL MONITOREO SISTEMÁTICO MENSUAL DEL CUMPLIMIENTO
Se propone que el Secretariado solicite de manera mensual, cada día 22 de cada mes en conmemoración de la Sentencia, información a la Presidencia de la Comisión de Carrera sobre el estado del cumplimiento de la resolución. La solicitud deberá incluir información actualizada sobre la fijación de cargas de trabajo de jueces, magistrados, jueces en sustitución y magistrados suplentes.

ACUERDO SOBRE LA COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Se acuerda informar a los medios de comunicación sobre el incumplimiento persistente de la Sentencia del Tribunal Supremo nº 581/2023, a través del Secretariado y de las personas integrantes de la Coordinación Sindical, para garantizar la máxima transparencia y visibilidad pública del problema.

ACUERDO SOBRE LA SOLICITUD DE INFORMES DE PREVENCIÓN AL CGPJ

Se propone que el Secretariado solicite al Servicio de Prevención del CGPJ copia anonimizada de los informes emitidos en los últimos seis meses sobre medidas de prevención y/o adaptación de puestos de trabajo.

Se ha tenido conocimiento de que en algunos casos se ha propuesto que no se trabaje más de cinco días consecutivos y se respeten los módulos de dedicación. Se cuestiona la situación de quienes no tienen adaptación: ¿deben trabajar siete días seguidos? ¿Cómo se pueden recomendar ajustes a módulos sin fijación de cargas de trabajo? La Coordinación Sindical se ofrece a redactar dicha solicitud.

ACUERDO SOBRE EL INFORME “HORIZONTE JUDICIAL” Y POSIBLES ACCIONES JUDICIALES
Se encuentra pendiente de resolución en sede de suplicación una sentencia que condenó al CGPJ por falta de prevención. Una vez firme, se evaluará la posibilidad de emprender nuevas acciones judiciales para exigir el cumplimiento de las obligaciones preventivas en materia de salud laboral.

24 de octubre 2025